Как развивается ИТ-рынок? Отстает ли Украина в сегменте ИТ-технологий от передовых стран? Перспективы развития?
Если говорить об украинском ИТ-рынке, то в последнее время он демонстрирует очень высокие темпы роста – до 40% в год. В дальнейшем эта динамика с большой вероятностью будет возрастать. Сегодня ИКТ выходит из узкой ниши обеспечения потребностей бизнеса и управленческих процессов. Новый информационный продукт и инновационные сервисы востребованы всем обществом, поскольку в современных условиях они являются одним из главных факторов обеспечения достойного качества жизни. Украина входит в десятку стран-лидеров индустрии программного обеспечения, а украинских программистов с радостью берут на работу ведущие ИТ-компании всего мира. Тем не менее, ничем не уступая другим по кадровому потенциалу, мы проигрываем даже нашим ближайшим соседям по условиям ведения ИТ-бизнеса. Высокие ставки налогов делают час работы украинского программиста слишком дорогим по сравнению с себестоимостью труда его иностранных коллег. Отсюда – использование имеющегося у нас потенциала только на половину, если не на треть. Конкурентность ИТ-рынка в Украине вырастет только тогда, когда наши компании будут поставлены как минимум в равные условия с зарубежными. Надеюсь, что уже в сентябре этого года Верховная Рада примет законы о налоговых стимулах для ИТ-отрасли. В этом случае Украину ожидает настоящий прорыв.
Тренды отрасли в ближайшие 5 лет в Украине и мире.
На мой взгляд, главным трендом будет расширение функционала уже успешно работающих систем, а также сверхдинамичное создание новых продуктов и услуг в сфере ИКТ. Так называемые «электронная экономика» и «электронная демократия» охватят практически все сферы жизни. Подобная экспансия информационных технологий не только изменит качество управления в экономике и государственной сфере, но и существенным образом изменит самоощущение общества. Главными ценностями станут открытость, вовлеченность и доверие. В чисто практическом плане расширение сферы использования информационных технологий вызовет настоящий кадровый бум в отрасли. По прогнозам, дефицит ИТ-специалистов составит от 15% до 30%. Очевидно, что готовиться к этому нужно уже сегодня, увеличивая набор в вузы на соответствующие специальности и, главное, улучшая качество преподавания.
Необходимы ли налоговые преференции ИТ-предпритиям Украины?
ИТ-отрасль – это реальная точка роста нашей экономики, поэтому ответ – да, безусловно. Существующая налоговая нагрузка ставит украинские ИТ-предприятия в неконкурентные условия по сравнению с иностранными компаниями, а значит, вынуждает их использовать в работе «серые схемы». В итоге компании не могут получить большие заказы международного уровня, а государство – недосчитывается поступлений в бюджет. В вопросе о необходимости экономических стимулов для ИТ солидарны все заинтересованные стороны – надеюсь, что и по конкретной форме решения будет найден компромисс.
Что сегодня нужно делать тем, кто идет работать в интернет-бизнес?
«Учить матчасть» и быть готовым работать честно, в частности – соблюдая права на интеллектуальную собственность. Времена сверхбыстрых прибылей в этом сегменте прошли, однако возможностей заработать стало больше.
Уровень образования ИТ-специалистов и какие вузы Украины готовят конкурентоспособных специалистов?
Уровень образования ИТ-специалистов достаточно высокий, другое дело, что в такой динамично развивающейся отрасли теория часто отстает от практики. Именно поэтому ведущие ИТ-компании, во-первых, самостоятельно «доучивают» выпускников и, во-вторых, стремятся принимать активное участие в формировании учебных программ и квалификационных требований профильных факультетов. Что касается ведущих вузов, то это, прежде всего, политехнические институты Киева, Харькова и Львова, Киевский университет имени Шевченко, Донецкий национальный университет, Харьковский национальный университет радиоэлектроники.
Чем Украина может заинтересовать молодых ИТ-специалистов, чтобы они не выезжали на работу за рубеж?
Дать возможность реализовать себя на родине. А это не только достойные зарплаты, но и перспективы карьерного роста, участие в интересных проектах, постоянное совершенствование навыков... Другими словами – движение вперед.
Светлана
Олена
Anna